CENTRO DE FORMAÇÃO COMUM DE BLANDEIRO DE CAMP, Fla.- Soldados de todo o Exército da Flórida, da Guarda Nacional do Exército reuniram- se para um evento de treinamento de uma semana de duração no Centro de Treinamento Comum de Blanding, Fla., Ago. 10, 2026. O G 1 O evento hospedado reuniu pessoal de comandos subordinados principais, batalhões e seções de nível de unidade para o desenvolvimento profissional, atualizações de políticas e engajamento direto com especialistas em recursos humanos a nível do estado. їA intenção do G 1 A conferência deveria trazer novos NCOs, novos NCOs de prontidão e novos NCOs de treinamento e dar-lhes uma oportunidade de conhecer o G 1 equipe, conheça seus homólogos dentro de seu batalhão e seus comandos subordinados principais, mas o mais importante, baseia seus conhecimentos em G 1 funções,. disse Tenente. Col. Nate Carpenter, delegado G 1 para a Guarda Nacional do Exército da Flórida.
O restabelecimento da Cúpula de treinamento deu aos especialistas e representantes de unidades uma oportunidade de abordar alterações nas políticas, sistemas e requisitos administrativos. Sessões de rompimento abordaram ações de pessoal, salário, separações, pontos de aposentadoria, oportunidades de emprego em tempo integral e outros processos que afetavam soldados em toda a organização. Para líderes, a conferência também forneceu feedback direto do pessoal de nível da unidade responsável pela aplicação do G 1 orientação em suas estações de origem através da força.
. Criamos a política, mas raramente somos os que executam essa política no nível mais baixo, disse Carpenter.. Ser capaz de obter esse feedback diretamente dos usuários finais está nos ajudando a tornar- nos mais eficientes e a compreender as necessidades da equipe de tempo integral e as necessidades dos soldados que eles estão cuidando.. Sargento. 1 st Class James DeVaney, um oficial não suboficial da gestão do pessoal recrutado com o Quartel-Geral da Força Conjunta, G 1, descreveu o evento de treinamento como uma plataforma de sincronização e uma oportunidade de desenvolvimento profissional.
. Ele serve como uma plataforma colaborativa para abordar preocupações críticas, responder perguntas urgentes e garantir que nossos esforços de recursos humanos estejam totalmente alinhados em toda a força, disse DeVaney. Ao longo da semana, os participantes participaram de sessões de discussão direcionadas lideradas por diferentes G 1 representantes. As sessões permitiram aos participantes levantar preocupações específicas da unidade, receber orientação e compartilhar práticas que se mostraram eficazes dentro de suas organizações.
De acordo com o DeVaney, trazer representantes de vários níveis da Guarda Nacional do Exército da Flórida para a mesma sala ajudou a estabelecer uma compreensão compartilhada dos desafios do pessoal. . Ser capaz de visualizar um problema a partir de múltiplas perspectivas, desde o nível da unidade granular até o G estratégico 1 nível, é incrivelmente valioso, disse DeVaney.. Ele colmata a brecha entre o que a unidade experimenta no terreno e o que o estado supervisiona a partir de um nível macro..
De acordo com o Sargento Staff. Alexandre Begossi, um NCO de treinamento atribuído à bateria Charlie, 1 Batalhão, 265 o Regimento de Artilleria de Defesa Aérea, sistemas e procedimentos administrativos militares mudam frequentemente, tornando as relações profissionais especialmente importantes quando o pessoal encontra requisitos desconhecidos ou em evolução. .A melhor coisa que eu normalmente saio de uma conferência como esta é a rede,. disse o Begossi..Se você conseguir criar redes e criar essas relações com sucesso, isso torna a navegação dos processos e sistemas muito mais fácil e eficiente..
Como nem todos os membros presentes possuem experiência prévia no estado G 1 nível, o treinamento forneceu uma oportunidade para entender o processo por trás de completar ações administrativas e a justificativa por trás dos requisitos. O evento também permitiu aos participantes aprender sobre funções fora das suas áreas normais de responsabilidade. . Este curso permitiu que eu, assim como outros, aprendesse com diferentes seções dentro do G 1 e ampliar minha compreensão das diferentes áreas de trabalho e experiência em toda a organização,. disse Sgt. Kiarra L. McIntosh, um especialista administrativo da Seção de Ações de Gestão de Pessoal Alistada no Quartel- Membro da Força Conjunta..Engajar- me com colegas do FLARNG me permitiu obter conhecimentos, perspectivas e experiências valiosos. Os problemas sempre surgem, no entanto, o evento permitiu que o pessoal se familiarizar com as diferentes equipes que podem ajudar com a reconciliação de diferentes questões de trabalho.
De acordo com McIntosh, o conhecimento que ela ganhou irá ajudá- la na sua tarefa atual, enquanto fornece uma base para futuras posições e responsabilidades.
A informação precisa do pessoal afeta diretamente os comandantes na capacidade de compreender o estado das suas formações e preparar os soldados para treinamento e requisitos operacionais. Ao conectar os gestores de programas a nível estadual com representantes administrativos de toda a força, o G 1 o evento de treinamento fortaleceu as relações profissionais, esclareceu processos em evolução e estabeleceu uma base comum para apoiar soldados FLARNG.
.A prontidão do pessoal é a base da prontidão coletiva no Exército, disse Carpenter.. Garantindo que nossos soldados estejam disponíveis, prontos para o tratamento médico, qualificados em sua especialidade militar ocupacional e atribuídos às posições certas estabelece condições para que um comandante crie uma unidade treinada coletivamente. Este é um passo fundamental na construção da prontidão coletiva, como nós apoiamos a prontidão de treinamento global para a Guarda da Flórida.